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中智信达-人力资源管理实战特训营-以绩效为导向的激励机制
中智信达人力资源管理实战特训帮助企业以绩效为导向的激励机制,培养员工工作的积极性,使员工能够认同企业的管理机制,愿意为企业创造长远的利益!以绩效为导向的激励机制 A、企业的困惑 奖金应该怎样发放...
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2016-02-14
浏览:778
中智信达-人力资源管理实战特训营-公平公正的薪酬管理体系
中智信达人力资源管理实战特训营帮助企业如何建立公平公正的薪酬管理体系公平公正的薪酬管理体系A、企业的困惑员工的薪酬是由老板我一人确定的,我知道这样不好,但我怎样才能建立公平、有竞争力、有激励性而企业又支付得起的薪酬体系呢...
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2016-02-14
浏览:556
中智信达-人力资源管理实战特训营-绩效考核体系
中智信达咨询式人力资源管理实战特训营见人见数的【绩效考核体系】:正确认识绩效考核A、企业的困惑 绩效考核谈了很久,也全力地推行了,但就是没有效果。我们知道绩效管理是很好的管理工具,但为什么一到我们这里...
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2016-02-14
浏览:253
中智信达-总裁决策训练营
中智信达特聘《易经》叶茂然 国际易经发展联合会会长,北京大学、清华大学国学客座教授,国际易经界奇门遁甲技术标准创始人,一位在“北京奥运会对中国和世界影响的评估与展望”论坛上面向世界点评奥运场馆风水的...
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2016-02-14
浏览:255
中智信达:奇门遁甲与总裁决策训练营
/* Style Definitions */table.MsoNormalTable{mso-style-name:普通表格;mso-tstyle-rowband-size:0;mso-tstyle-colband-s...
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2016-02-14
浏览:128
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